dohoda

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Vzor formuláře dohoda o rozvázání pracovního poměru je určen jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli, který se se svým pracovníkem dohodl na ukončení spolupráce. Celá dohoda se řídí paragrafem 49 zákoníku práce. Ten ve svých třech odstavcích praví následující: Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. Dohodu o rozvázání pracovního […]

Dohoda o rekvalifikaci

Vzor formuláře dohoda o rekvalifikaci výborně poslouží všem zaměstnavatelům, kteří posílají jednoho či více svých zaměstnanců na rekvalifikační kurs. Tento formulář pak poslouží jako smlouva o rekvalifikaci. Šablona dohody o rekvalifikaci obsahuje kompletní označení obou stran (tj. zaměstnavatele a jeho zaměstnance) včetně korespondenčních adres. Druhou částí smlouvy pak je výčet bodů s jednotlivými podmínkami dohody, […]

Dohoda o provedení práce

Vzor formuláře dohody o provedení práce slouží k uzavření smluvního ujednání mezi dvěma subjekty. Dohodu o provedení práce může zaměstnavatel s fyzickou osobou uzavřít, jestliže předpokládaný rozsah práce (pracovního úkolu), na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 100 hodin. Do předpokládaného rozsahu práce se započítává také doba práce konané zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže […]

Dohoda o pracovní činnosti

Vzor formuláře dohoda o pracovní činnosti slouží k uzavření písemného smluvního ujednání mezi dvěma subjekty. Dohodu o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen uzavřít písemně, jinak je neplatná. V dohodě musí být uvedeny sjednané práce, sjednaná odměna za vykonanou práci, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá. Jedno vyhotovení dohody o pracovní […]

Dohoda o hmotné odpovědnosti

Formulář dohoda o hmotné odpovědnosti poslouží všem zaměstnavatelům, kteří potřebují se svým zaměstnancem upravit tento vztah. Dohodu o hmotné odpovědnosti využijí zejména zaměstnavatelé pokladních, sekretářek či prodavaček. Dohoda o hmotné odpovědnosti má formát smlouvy s přesnou definicí obou stran, podrobným vypsáním svěřených položek včetně jejich ceny a dalších podmínek, k nimž se pracovnice zavazuje. Všechny […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák