zaměstnanec

Vzor životopis

Vzor životopisu se hodí všem zájemcům o novou práci, kteří musejí budoucímu zaměstnavateli kromě žádosti o pracovní místo odeslat právě i životopis. Vzor životopisu se může vyskytovat ve dvou podobách, buď ve stukturované, nebo ve vyprávěcí formě. V současné době se používá spíše ta první jmenovaná. Každý vzor formuláře by měl obsahovat jednak základní informace […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák ,

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Ukázka dopisu zrušení pracovního poměru ve zkušební době poslouží všem zaměstnavatelům, kteří jsou nuceni ukončit pracovní poměr s některým ze svých zaměstnanců, kteří jsou stále ve zkušební pracovní době. Oznámení o zrušení je zpravidla zasílání doporučeně či do vlastních rukou zaměstnance. Vzor zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí obsahovat zákon, na který se zaměstnavatel […]

Žádost o povolení kratší pracovní doby

Žádost o povolení kratší pracovní doby je typ dopisu z osobní korespondence, ve kterém zaměstnanec či zaměstnankyně žádá svého zaměstnavatele o povolení kratší pracovní doby. Učinit tak může například ze zdravotních důvodů blízkého příbuzného, což musí doložit patřičným lékařským posudkem. Celou žádost o povolení pracovní doby, ideálně i s nastíněním podrobnějších informací, je pak vhodné […]

Žádost o pracovní místo

Vzor žádosti o pracovní místo dobře poslouží všem nezaměstnaným, kteří třeba již našli své vytoužené pracovní místo a musejí na inzerát odpovědět. Žádost o pracovní místo tak zasílá fyzická osoba potenciálnímu zaměstnavateli. V úvodu písemnosti by nemělo nejprve chybět vyrozumění, o jaké pracovní místo se jedná a kde jste se o něm dozvěděli. Dále byste […]

Žádost o zaměstnání

Vzor žádosti o zaměstnání poslouží zejména všem nezaměstnaným, kteří si aktivně hledají novou práci, našli perspektivní inzerát a chystají se na něj odpovědět. Žádost o zaměstnání tak zasílá fyzická osoba potenciálnímu zaměstnavateli. Oficiální dopis by měl být napsán co nejprofesionálněji, neboť je jakousi vizitkou žadatele o pracovní místo. V úvodu vzoru žádosti o zaměstnáí by […]

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnance

Vzor výpovědi alias ukončení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnance lze využít v případě, kdy chcete jako zaměstnanec ve fázi zkušební doby odejít. Výpověď z pracovního poměru ve zkušební době se řídí paragrafem 66 odst. 1 Zákoníku práce, podle kterého zaměstnanec není povinen udávat důvod ukončení výpovědi. V paragrafu 66 Zákoníku práce se […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák ,

Převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů zaměstnance

Ukázka dopisu zasílaného zaměstnavatelem svému zaměstnanci zachycuje rozhodnutí o převedení zaměstnance na jinou práci, a to ze zdravotních důvodů. Dopis se zpravidla zasílá alespoň doporučeně. Převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů je běžné zejména v případech, kdy se změní stav zaměstnance a ten již nemůže vykonávat svoji dosavadní práci. Zaměstnanec nejprve zašle svému zaměstnavateli […]

Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance

Vzor okamžité výpovědi alias zrušení pracovního poměru bez výpovědní lhůty ze strany zaměstnance se používá při vážných důvodech k ukončení poměru, patří mezi ně především zdravotní důvody. Okamžité zrušení pracovního poměru spravuje paragraf 56 Zákoníku práce. V něm se praví, že zaměstnanec může podat okamžitou výpověď jen a pouze z následujících důvodů: podle lékařského posudku […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák ,

Osobní a mzdový list pracovníka

Osobní a mzdový list pracovníka je nezbytným dokumentem, který nesmí chybět v žádné firmě. Slouží ke kompletní evidenci mj. odpracovaných hodin zaměstnance, dovolené, nemocí, náhradního volná popřípadě dosažených odměn. Vzor tiskopisu tvoří dvě strany dokumentu, který lze vyplňovat a skladovat buď na počítači, nebo vytištěný a vyplňovaný ručně. První stranu formuláře tvoří především informace o […]

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Vzor formuláře dohoda o rozvázání pracovního poměru je určen jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli, který se se svým pracovníkem dohodl na ukončení spolupráce. Celá dohoda se řídí paragrafem 49 zákoníku práce. Ten ve svých třech odstavcích praví následující: Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. Dohodu o rozvázání pracovního […]

Dohoda o rekvalifikaci

Vzor formuláře dohoda o rekvalifikaci výborně poslouží všem zaměstnavatelům, kteří posílají jednoho či více svých zaměstnanců na rekvalifikační kurs. Tento formulář pak poslouží jako smlouva o rekvalifikaci. Šablona dohody o rekvalifikaci obsahuje kompletní označení obou stran (tj. zaměstnavatele a jeho zaměstnance) včetně korespondenčních adres. Druhou částí smlouvy pak je výčet bodů s jednotlivými podmínkami dohody, […]

Dohoda o provedení práce

Vzor formuláře dohody o provedení práce slouží k uzavření smluvního ujednání mezi dvěma subjekty. Dohodu o provedení práce může zaměstnavatel s fyzickou osobou uzavřít, jestliže předpokládaný rozsah práce (pracovního úkolu), na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 100 hodin. Do předpokládaného rozsahu práce se započítává také doba práce konané zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže […]

Dohoda o pracovní činnosti

Vzor formuláře dohoda o pracovní činnosti slouží k uzavření písemného smluvního ujednání mezi dvěma subjekty. Dohodu o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen uzavřít písemně, jinak je neplatná. V dohodě musí být uvedeny sjednané práce, sjednaná odměna za vykonanou práci, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá. Jedno vyhotovení dohody o pracovní […]

CV – Vyprávěcí životopis

CV (Curriculum Vitae), v České republice známý spíše jako vyprávěcí životopis, slouží jako podrobné představení zájemce o pracovní pozici. Obsahuje informace, jako je datum narození, státní příslušnost, možnosti kontaktu, ale i informace o kvalifikaci, vzdělání a předchozí praxi dotyčného. Vyprávěcí životopis je na rozdíl od strukturovaného životopisu psán formou vyprávění, což je zdlouhavá, a proto […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák ,

CV – Strukturovaný životopis

Strukturovaný životopis, z latinského Curriculum Vitae často nazývaný i jako CV, slouží jako podrobné představení zaměstnance. Kromě informací, jako je datum narození, státní příslušnost či kontaktních údajů obsahuje zejména informace o vzdělání zaměstnance a jeho předchozí pracovní praxi. Ta byla měla být rozepsaná přesně z roku do roku, obsahovat název pracovní pozice a stručně popsat […]

0 4. ledna 2017 Petr Novák ,